グローバルスタイル株式会社の女性社員の評判・口コミ

印象に残った質問

「今までで一番苦労したことについて」

良い点

頑張りに応じて適切に評価される点は非常に良いです。業務に対してフィードバックをもらうことで、自身の成長を実感しやすい環境です。

気になる点

業務内容や残業を考慮すると、給料が少し低いと感じることがあります。もう少し給与や賞与が増加すれば、従業員のモチベーションがさらに向上すると思います。

良い点

男女関係なく、業務や役職において公平に扱われており、性別に基づく差別はありません。会社全体でのサポート体制も充実しており、問題があればすぐに対応してもらえるので、安心して働けます。

気になる点

現在は特に問題ありませんが、今後も引き続き、性別による差別をなくし、全員が平等に評価される環境が続くことを期待します。

良い点

昇進の機会が男女問わず平等であり、実績や能力に応じて昇進することができます。実際に、若手社員でも積極的に昇進している事例があり、希望が持てます。

気になる点

昇進スピードや機会が男性に偏っている印象を受けることがあり、今後はもう少し女性の昇進にも注力してほしいと感じます。

良い点

20〜30代でも成果を上げれば、早い段階で昇進することができる環境です。若手社員の成長をサポートする文化があり、キャリアアップに向けた機会が多くあります。

気になる点

若手が役職に就く機会はあるものの、年功序列が強く、特に高い役職には年齢層が高い社員が多いため、若手の登用には限界を感じることもあります。

良い点

育休後の復帰がしやすい環境が整っており、柔軟な働き方ができるため、長期的に働きやすいと感じます。時短勤務なども導入されており、ワークライフバランスが取りやすいです。

気になる点

朝のラジオ体操に参加するため、少し早めに出社しなければならない点が不便に感じることがあります。

良い点

定時での退社が多いため、プライベートの時間が確保できる点がとても良いです。

気になる点

朝のラジオ体操に参加するため、少し早めに出社しなければならない点が不便に感じることがあります。

良い点

自分のライフスタイルに合わせて効率的に働けるため、ストレスが少なく、仕事の満足度も高いです。

気になる点

忙しい時期には業務が重なり、有給を取ることが難しいことがあるので、もっと効率化が進むといいです。

良い点

能力や実績に基づいて評価される環境が整っており、キャリアアップの機会が平等に与えられる点が魅力です。個人のライフスタイルを尊重してもらえるため、特にワークライフバランスが取りやすいです。育児や家庭との両立をしながら働いている方も多く、柔軟な働き方が可能です。

良い点

住宅補助については、会社都合での転勤の場合のみ支給されます。そのため、通常の引っ越しや一人暮らしの家賃負担は自己負担となり、社員寮もないため、家賃補助を期待している人にとっては少し厳しく感じるかもしれません。

良い点

パワハラやセクハラなどの問題に対して迅速に対応してもらえるため、安心して働けます。

良い点

上司への相談と申請だけで希望通りの休暇が取得できる環境が整っており、休みやすさが確保されています。リフレッシュする時間が確保できるため、効率的に働けます。

気になる点

休みを取りづらくなる時期もあります。これが改善されれば、