株式会社キャリアリンクの女性社員の評判・口コミ

良い点

20代～30代の社員が多く、いい意味で男性・女性を問わず、和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができた。また、女性社員同士も特有のごたごたなどはなく、付き合いやすい環境であった。育休や産休も取りやすいと感じた。

気になる点

とにかく残業が多く、休日出勤は当たり前のような環境でした。仕事とプライベートの両立をするのはかなり難しいと感じました。また、頻繁に異動が発生することも多く、環境に慣れるのが大変でした。

良い点

評価制度がしっかりしており、どのレベルまで行けば給与に反映されるのかが、非常にわかりやすかったです。また、残業代に関しても1分単位で支給されており、その点は良かったと思います。

気になる点

競合他社に比べると、末端社員の給与はかなり安いと思います。基本給がかなり低く設定されているため、年収を上げるのはかなり難しいと感じました。残業代で稼ぐ、といった感じです。ボーナスもそこそこの金額しか出ません。

良い点

全国を通して、女性管理職もかなり多く、頑張りとやる気があれば上にどんどん上がれるといった印象でした。男性・女性問わず、社員同士は話しやすく、いい意味で管理職との会話もフランクでした。

気になる点

すこし体育会系の風潮が残るため、男性のほうが若干いわれがきつかった印象です。反対に女性は多少のミスをしたとて、がみがみ言われることはなかったように感じます。女性ひいきは多少あったと思います。

良い点

手を上げたら上に上がれる、といった感じの印象でした。それなりに社歴と経験は必要でしたが、頻繁にポストが空いていたので、男性も女性も、自信があれば上に上がれる、といった感じでした。

気になる点

管理職に就いた後がかなり大変で、規定残業時間オーバーは当たり前、といった感じでした。そのため女性は家庭があろうがお構いなし、電話一本で仕事に戻る、なんてことも多々あったように見受けられます。

良い点

さまざまな案件に役職を立てる必要があるため、比較的頻繁に募集がかかるイメージです。30代前半で役職が付く人もかなり多く、新卒社員に関しては20代でも役職者がいました。

気になる点

中途社員だと、それなりの経験や実績がないと役職登用は難しいと感じました。そのため社歴が長い方や40代前後の方が役職に就く社員は多かったように思います。長く勤務している人の方が、やりやすい印象です。

良い点

全国を通じて、産休・育休への理解はかなり高いと思います。男性社員の理解もかなり高く、休みやすい環境・風潮だったように感じます。男性の育休取得者も多くいらっしゃった印象です。

気になる点

女性の仕事復帰に関しては、休みの取得前にどれぐらい実績があったか、経験があったかによって、復帰後の勤務場所や仕事が決まるような印象でした。支店勤務なら問題ないが、現場社員は大変そうでした。

良い点

支店勤務は一般的な9時～18時勤務でした。一部の部署は10時～19時など、所属する部署によって勤務時間が変わるといった感じでした。特に可もなく不可もなくといった感じでした。

良い点

どこの支店も駅から近いところが多く、通勤はかなり便利だと思います。支店勤務になれば、オフィスはかなりきれいですし、仕事がはかどる印象です。飲食店も多く、ランチも困りません。

良い点

有給は比較的消化しやすかった印象です。休日に出勤した際は必ず平日に代休を取らなくてはいけないため、調整はききやすかったように思います。長期休みも下半期に5日間取得可能です。

良い点

資格取得制度が充実しており、会社に費用負担をしてもらいながら勉強することができました。また、グロービス学び放題を利用でき、自身のスキルアップもできる環境だったと思います。

良い点

配属先によるが、比較的役職者とも話しやすい環境でした。本社にはハラスメントの窓口もあるようで、困ったら助けを求めることができたように感じます。社内ツールで相談も可能でした。

印象に残った質問

実際に働いていく方が面接を行ってくれたおかげで、仕事のイメージがわきやすく、入社後のギャップも少なかった。若い社員さんが面接を担当することが多く、話しやすかったです。