レイス株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
先述の通り、男女といった性別は全く関係なく、その人自身がどれだけ成果を残すかという部分だけが評価基準ですので、男女関係なく成績を残せば昇進していくという形でした。
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
どういう上司がいるかで少し変わってくるところもありますが、相談したら親身になって話を聞いてくれる人が...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
私が働いていたときはリモートワークがメインだったので、家で仕事ができて気持ち的にも楽でした。パソコン...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
私の部署は男性の上司が多かったですが、会社全体で見たときには女性でリーダーや部長を務めている方もたく...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
上司だけでなく、同僚からも評価されるというシステムを導入しています。年収については、成果を出せばその...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
私の部署では残業時間すら指定されていたので自由は少なかったのですが、部署によっては自分で残業を調整で...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
チームで何かを達成したら、旅行であったり、お祝いをもらえたり、そういった制度は充実していたと思います...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
私自身は取得していないので周りを見ての感想ですが、皆さんしっかりと育休や産休を取っていた印象で、取り...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
育休や産休といった制度はきちんと充実していると思います。成果を出せばそれなりの自由を得られるので、退...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
なぜこの業界をめざしたのかという質問がありました。同じ業界の中でもなぜここに入りたいのかというのはや...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
自分の予定が1カ月前にきちんと決まっている人にとっては、システム上の申請だけで済むので、取りやすいと...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
私の上司たちも20代後半〜30代前半が多かったので、年齢に関係なくどれだけの業務をこなし、成果を出し...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細レイス株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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