女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
90万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
年齢に関係なく、仕事のできる人はどんどん昇進して役職を与えられのがいいところです。実力で人が評価されているところが今のご時世に合っていると思います。若手の社員にとって働きがいのある企業です。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
90万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
昇進すると役職が与えられるのは、男女ともに同じです。同じ役職でも、家庭の事情で勤務先を考慮してもらえ...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
結果的に、電話対応ができるかどうかは性別に関係なく求められます。男子だから女子だからという区別はなく...
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
「頑張ったら」「やる気があれば」昇進の可能性があるので特に男女の差はありません。半年ほど勤めていれば...
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
男女間において昇進のスピードに差はありません。契約社員のため、昇進したとしてもリーダーどまりです。リ...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
当時は女性のリーダーがほとんどで、男女格差は特にないように思えました。(女性の比率が8割程度でした)...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
年齢問わず、リーダーの素質と希望があれば昇進できていました。リーダーになると、チームを達成に導くべく...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細株式会社ベルシステム24の口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
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福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
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