山陽特殊製鋼株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

育休の期間が法律より多く定められていて、子育てをしながら働きやすい環境だと思います。生理休暇があり、多くの先輩方が利用しているので比較的使いやすいと思います。

良い点

年功序列なので、普通に働いていれば普通に評価され普通に昇給できます。業績連動なので、受注が多く仕事量が多い年ほど年収も上がります。

良い点

特に性別によって仕事内容や昇格スピードに違いがあるという印象はありません。仕事内容が制限されるようなこともありません。

気になる点

一定の役職までは昇進スピードに差はありません。ただ、女性は産休や育休の期間があり、男性が取る育休日数とかなり差があるため、その分は多少遅れる印象です。

気になる点

良くも悪くも年功序列のため、若手の役職登用はほとんどありません。優秀でかつ所属部署の役職に空きがでれば早めに上がれる可能性はあります。

良い点

女性の産休・育休の取得率は100%で、とても取りやすい環境です。育休も法定より長期間の取得が可能となっています。時短で働く先輩方も多く、子育てしながらでも働きやすいと思います。

良い点

部署にもよりますが、ある程度自分の好きなように働けます。定時で上がりたい日は定時で上がり、他の日に残業するというように、自分で調整して働きやすいです。

良い点

週に1～2日、リモートワークをできる制度があります。社内に休憩室や売店があり、休憩時に利用することができます。

良い点

部署にもよりますが、仕事を調整すれば好きなように休みを取ることができます。半休や1/4休もあるので、有休を消化しやすいです。

良い点

入社時から入る独身寮は家賃がかなり安く、生活費を節約できます。他にも、財形貯蓄や確定拠出年金など蓄財しやすい制度が整っています。特定の資格取得に対する奨励金もあります。

良い点

ハラスメントに対する教育が定期的に行われていて、何かあった場合も、しかるべき部署に相談すればすぐに対応してくれるイメージがあります。

印象に残った質問

特に変わった質問はされませんので一般的な返答の準備で問題ないです。最終面接だけは2次面接までと違いかなり緊張感があります。