口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
間接部門には女性が在籍していますが、現場の事務所に行くと女性は数名です。男性が多い職場になりますが、...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
短期的に業務成績が振るわなくても、長期的な目で見て評価をしてくれていると感じます。基本給が高いため、...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
男女平等というより、女性は大事にされるという印象があります。現場では危険な作業や仕事がありましたが、...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
総合職の場合、男女ともある程度の役職まで、よく似たスピードで昇進します。そこからはやはり個人の能力に...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
総合職の場合、ある程度の年齢になると役職が与えられます。一般職の場合、能力がかなりあると抜擢されるこ...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
女性の場合、産休・育休はきちんと取ることができます。休職している間は他の人がカバーしてくれて、仕事面...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
部署によって残業時間が異なります。朝早く来て仕事をする人もいれば、夜遅くまで働いている人もいます。定...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
間接部門の事務所はよくあるオフィス空間です。現場の場合、事務所と現場に分かれていて、事務所の方は普通...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
気になる点
冠婚葬祭関係は休みをとりやすいです。どの部署に配属されているかや、上司の判断による部分があり、プライ...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
保険・年金などについては特に問題はありません。部署によっては会社から資格取得の費用を支給してくれるの...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
セクハラ発言などをする人は一部いましたが、基本的に不快なことをしたり言う人は少なかったです。当時上司...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
「この会社で何をしたいですか?」など、一般的な質問が多かったと思います。筆記試験の成績も反映されてい...
投稿日:2024/04/03
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