日本製鉄株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

男女関係なく仕事を任せてもらえると感じます。営業部に所属していると海外赴任の機会もあり、英語圏以外の国で自分のスキルを活かした仕事ができます。

良い点

短期的に業務成績が振るわなくても、長期的な目で見て評価をしてくれていると感じます。基本給が高いため、残業規制があっても十分な生活費をもらうことが出来ます。

良い点

仕事の内容で男女差を感じることはありません。入社直後から製造現場での研修が始まりますが、女性もものづくりの本質を学ぶことができます。

良い点

昇進について、男女差を感じたことはありません。10年で3～4回の昇格試験かあり、上司の推薦と共に試験を受けます。

良い点

数年前に課長職が設置されたため、30代の役職登用が増えたように感じます。海外駐在先でも若いうちからマネージャーとして仕事をすることができます。

良い点

職場で産休・育休を取得している社員は多く、周りの社員も、仕事内容をカバーしてくれる体制が整っているように感じます。

良い点

残業規制がある時は、本人の意志にかかわらず退社時間が決まるため、体力的負担は少ないと感じます。パソコンで厳しく労務管理を行われています。

良い点

リモート勤務が必須のため、自宅で集中して行いたいデータ分析などをまとめてするようにしています。モバイルWi-Fiも会社から貸与されていて、出張先でも仕事はしやすいです。

良い点

年休取得を推奨されており、年末やGWは取引先が休みの場合、休みやすいと感じます。職場によると思いますが、財務部や購買部などは、特に取得しやすいと思います。

良い点

健康促進に対しての福利厚生が充実していて、ジムに安い値段で通うことができます。業務上職場で必要なスキルに対しては補助が有り、身につけることが出来ます。

良い点

ハラスメント窓口があり、社員であれば電話で相談できます。また、メールでも相談できるのが良いと思います。年に1度オンライン研修もあります。

印象に残った質問

特に志望動機を強く聞かれることはありませんでしたが、5年後・10年後どのような人間になりたいかは、深く聞かれました。