回答者:2名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
1件
年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
アットホームで勤めやすい職場でした。男性社員も優しい方が多く、困ったことがあれば助けてくれる環境でした。女性社員が少ないので、先輩方に仲良くしてもらってました。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
中途採用でしたが、入社当初はそこまで多くなかったですが、年を重ねる毎に増えてベースは高い方だったと思います。残業手当もあり、現職よりも年収はかなり多かったです。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
私が務めていた頃は鉄鋼会社特有の昭和な感じで、男女平等という感じではなく、女性の管理職もいませんでしたし、男女平等の観点で良い点を見いだすのが難しかったです。今は会社も合併し、変わってきていると思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
前述でも申し上げた通り、男女平等とは程遠い職場で、男性はそれなりの大学を出ていれば昇進出来てましたが、女性の管理職は存在しませんでした。今は女性管理職も居るようです。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
男性はそれなりの成果を上げれば、30代で役職につく方もいらっしゃいました。現在は分かりませんが、その当時は20代の役職の方は存在しませんでした。チャレンジ出来るサポートはあるとは思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
私はこちらの会社で産休、育休は取っていませんが、先輩で取られていた方はいらっしゃいましたし、その時代では珍しく男性でも育休を取っている方がいらっしゃったので、その点については理解のある会社だと思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
朝8時半出社で早いですが、その分残業のない日は早目に帰れるので、有り難かったです。残業20時間以上になると少ししんどかったですが、自分で調整は出来る仕事だったので、助かってました。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
少し冷房が寒い時もありましたが、おおむね快適な職場環境でした。何度か建屋を異動しましたが、2回ほど古い建屋の時があり、その時は少し不満を感じたのを覚えています。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
〆などの余程の事情がない限り、わりと自由にお休みは取得する事が出来ました。休んだ時のフォローも、周りの方が快く引き受けて下さって、とても恵まれていたと思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
福利厚生もしっかりしており、大企業の勤めやすさを感じました。内容的にも特に不満は無かったです。組合もきちんと対応してくれていましたし、傷病手当制度もありました。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
パワハラやセクハラと感じるような事は無かったように思います。産休や育休で休む人や定時退社の人にも特に悪く言っている人も居ませんでしたし、良い環境だったと思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
私は派遣からの正社員雇用だったので、就職の面接は受けていませんが、正社員になる際に人事の方と話をする機会がありましたが好印象でした。真面目にしっかりと仕事を遂行すれば、認めて頂ける会社だと思います。
投稿日:2024/10/17
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