P&Gジャパン合同会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
人に必要十分な投資を行っているため、事業の成長性は十分であると思います。また、他社の技術を積極的に取り入れるオープンイノベーションを行っているため、堅調です。
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
女性が非常にはたらきやすく、優遇されている理由として、女性の管理職への登用がビジネス戦略と位置付けら...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
外資系ということもあり、年収は高く、上司の主観だけでなく、成績に基づいた多角的な評価制度が整っていま...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
内部昇進制度や職種別採用を行っているため、入社時のギャップが少ないように思います。また、キャリアチェ...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
キャリアの将来の方向性については常に聞くように努めていると感じます。ビジネスニーズが合えば、そのポジ...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
若いうちは成長できますが、ファンクション制でずっと同じ組織で仕事をすることになるため、ある程度すると...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
派遣から正社員に切り替えるチャンスはほとんどありませんが、求められるスキルや能力は一般的な派遣レベル...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
見なし労働制では、勤務時間が長くなっても給料が増えないことがあります。1人あたりの仕事量が多く、労働...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
社員は自身の成長を実感しながら、消費者の生活をより良くする製品やサービスの開発に携わることができます...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
仕事を待つのではなく、自分から積極的に動く働き方やスキルアップが求められます。任せてもらえるので動き...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
自分で考え行動することを常に求められています。そのため、常になにができるかを考えながら行動していまし...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
外資系企業のため、ドライな社風があります。正社員になるとイベントが多く、会議が多いため、自分の仕事を...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細P&Gジャパン合同会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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