年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
入社当初は違いましたが、途中から女性の技術職も増え、それに伴い希望すれば管理職試験も受けられました。...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
在籍していた後半には、かなり風通しがよくなったというか、評価基準が細分化。見える化して納得感が持てる...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
勤務後半の時期にはあまり感じなくなりましたが、新卒で入社しましたが当初は給料から仕事内容まで違ってい...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
入社当初は皆無でしたが、徐々に変わり、途中女性を積極的に管理職に起用していた時期もありその時は平等ど...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
20代後半で主任職やチーフ職につく方も多く、逆に30代後半で役職につかなければそのまま」平社員・・と...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
産休はもちろん育休についても取れる体制はありました。女性社員は希望すれば問題なく取れていたように思い...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
在籍時、事務・営業・設計士と仕事内容がかわりましたが残業は多かったです。入社当時は50時間位やってい...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
私は東京の支店に勤務していましたが、立地もよくオフィスも綺麗でパーソナルスペースもある程度確保されて...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
有休については私は取れないことはなかったですが、上司によるところも大きいようで一概にはいえないと思い...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
会社独自の研修制度・研修所も完備されており、社会人として必要な事、仕事で必要な知識はそこで学ぶことが...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
あくまでも受け取る側の問題なのでないとは言い切れませんが、専用の相談窓口があったので、誰にも相談でき...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
私は子会社に入社後、縁あって親会社に転籍できたので、珍しいケースだと思いますが、面接の際にやりたいこ...
アドバイス
投稿日:2024/10/31
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