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パナソニック株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
9件
年収・評価
9件
女性男性を平等に扱うか
9件
男性同様の昇進があるか
9件
2〜30代の役職登用
9件
産休・育休
9件
勤務時間
9件
勤務環境
9件
休みやすさ
9件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
9件
年収
600万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
収入は製造業の一般的なレベルのため、あまり高いとはいえませんが、低くもありません。評価は5段階で、年に一度上司からフィードバックを受けます。自ら行動したり手を挙げたりする人が高い評価を得ることができるため、納得度はそれなりにあります。
気になる点
残業をしないと稼げないので、開発の忙しい部署でなければ高収入は期待できません。評価は5段階で行われ、フィードバックはされますが、明確な理由や今後に向けての方針については話されません。
投稿日:2025/07/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
在籍していた後半には、かなり風通しがよくなったというか、評価基準が細分化。見える化して納得感が持てる...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
普段から自己分析や上司との面談が頻繁におこなわれます。評価において大きなウエイトを占めるので普段から...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
性別に関係無く評価制度がしっかりしているので、女性でも普通に昇進できます、頑張れば報われる制度なんで...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
評価制度が公平で例えば1人の直属の上司に嫌われていても、きちんと仕事をしていればきちんと評価されます...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
評価制度は入社当時まったく不透明でしたが、2000年頃から自己評価、上司からの評価、会社の評価が多数...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
ボーナスがしっかりともらえます。昇給は微々たる額ですが、ボーナスがとてもありがたかったです。ボーナス...
気になる点
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
自己査定よりもいい評価を上司がしてくれることが多く、自分の仕事に対して自信が持てます。そのことにより...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
年功序列なので、長く勤めれば給料もそれなりにもらえるとシステムです。メーカにしては高いほうだと思いま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細パナソニック株式会社の口コミ
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