パナソニック株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
9件
年収・評価
9件
女性男性を平等に扱うか
9件
男性同様の昇進があるか
9件
2〜30代の役職登用
9件
産休・育休
9件
勤務時間
9件
勤務環境
9件
休みやすさ
9件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
9件
年収
600万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
20代のうちは完全に年功序列になっており、全員が同じスピードで階級を上げます。係長クラスや管理職登用に関しては、最低の年齢が定められていたものの、自分の所属していた部署は成果主義の面が強く、30代前半でも優秀な人は管理職となっていました。
投稿日:2025/07/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
20代後半で主任職やチーフ職につく方も多く、逆に30代後半で役職につかなければそのまま」平社員・・と...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
近年は年齢よりも実力が評価されやすくなってきています。30代で大きなポストに登用される方も増えてきて...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
30代での役職登用が多い様に感じますが、頑張れば報われる制度なんで、頑張れば早く上がれる様に感じます...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
人材育成に時間をかける風土のため20代で昇進等はあまりありませんが、優秀な30代の方はどんどん昇進し...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
主任、係長はこの年齢が多いと感じました。やる気や将来性、周りを巻き込む(良い意味で)力、個人としての...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
20-30代はほぼ研修、実習、現場での経験づくりであるため、役員になることはほぼありませんでした。将...
気になる点
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
若手の役職登用が多いとは言い難いのですが、全くないわけではありません。自分から仕事に取り組み、積極的...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
若くして役職に就かれる方もいます。年齢や学歴に関係なく、本人の頑張り次第で昇進のチャンスがあると思い...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細パナソニック株式会社の口コミ
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