任天堂株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

生理でしんどい時などには早退や遅刻なども臨機応変に対応してもらえるなど、女性にとっての働きやすい環境があるため、お勧めできます。

良い点

平均的な年収だとは思いますが、昇給が期待できたり、努力がそのまま収入に直結してくるという制度なので、恵まれているとは思っています。

良い点

仕事において「男だから」「女だから」という枠組みで物事を判断されることはなく、仕事の量や内容、責任やチャンスにおいても男女平等であると言えると思います。

良い点

役職をもっている女性の方も多く、昇進を目指していきたい私のような人にとっては、とても良い目標にもモチベーションにもなっています。

良い点

20代であっても、しっかりと経験を積んで日々質の良い仕事をすること、そして周りが納得できるような結果を出すことで、役職登用の可能性はあると思います。

良い点

積極的に取らせてもらえます。男性であっても育休を取る人はいますし、復帰後の勤務スタイルも、家庭を重視できるように調整してもらえます。

良い点

定期的に残業を余儀なくされることはありますが、プライベートを我慢してまでして仕事に従事するというような労働時間の長さではないと思います。

良い点

本社出勤がベースにはなります。ただ、生理などの時にはフレキシブルに勤務時間を変更してもらえるような労働環境です。

良い点

もちろん事前の調整は必要ですが、基本的には有給は希望通りとっていけます。ワークライフバランスはそれなりにとっていけると思っています。

良い点

資格取得後には手当に反映してくれるなど、諸手当が充実していると思います。また、健康診断が定期的に実施されるなど、社員のことを考えた福利厚生だと思います。

良い点

強い言い方をする人はいるので、受け取り方によってはハラスメントと感じる人もいるかもしれませんが、私自身は感じたことはありません。

印象に残った質問

「入社後に何をしてみたいか？」「自分の経験や能力をどのように結びつけていけるか？」ということを中心にその後の展望を聞かれました。