豊田通商株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
21件
勤務時間
22件
勤務環境
15件
休みやすさ
18件
福利厚生・制度
16件
ハラスメント環境
14件
面接・選考
22件
年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
実績を積むことで、男女問わずキャリアアップが可能です。また、サポート体制も充実しており、昇進に向けた指導が行われることがあります。
気になる点
一部の部署では、男性が重要なポジションを占める傾向が見受けられます。また、女性が昇進する際には、育児休暇や介護休暇の利用が影響することがあるため、取り組みが必要だと感じます。
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
実績を重視した昇進制度があり、能力を認められれば男女問わずキャリアアップが可能です。
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
男性と同じ基準で昇進することが可能であり、実績次第ではリーダーやマネージャー職を任される機会がありま...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
昇進制度がちゃんと整っていて、頑張れば公平に昇進できる。女性社員にもリーダー的なポジションが与えられ...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
80%
良い点
女性社員にも昇進の機会が与えられており、努力次第でキャリアを築くことが可能です。
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
4%
良い点
正社員であれば性別に関係なく昇進の機会があり、公平な評価制度が整っています。また、派遣社員としてもス...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性も男性と同様に昇進の機会が与えられており、成果を出せば管理職になることが可能です。特に、若手の育...
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
正社員であれば男女問わず昇進のチャンスがある環境です。派遣社員でも評価される場面があり、成果を出せば...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
昇進において性別は問われず、能力と実績で評価される仕組みが整っています。特に若手女性社員の育成に力を...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
性別を問わず、能力や実績に基づいて公平に昇進の機会が提供される点は評価できます。特に、若手女性社員の...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
950万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
能力や業績を重視した昇進制度が整備されており、実績次第で女性でも責任あるポジションに就ける機会があり...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細豊田通商株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
21件
勤務時間
22件
勤務環境
15件
休みやすさ
18件
福利厚生・制度
16件
ハラスメント環境
14件
面接・選考
22件
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