年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
女性が長期的に働きやすい環境が整っていて、特に育児や介護といったライフイベントに柔軟に対応できる制度...
気になる点
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
成果を重視した評価制度があり、努力や実績がしっかりと反映される環境です。また、昇給の機会が定期的にあ...
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
能力と実績を重視した評価が基本であり、性別に関係なく公平に評価される仕組みがあります。また、性別にか...
気になる点
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
性別を問わず、能力や実績に基づいて公平に昇進の機会が提供される点は評価できます。特に、若手女性社員の...
気になる点
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
休暇中のフォロー体制も充実しており、安心して育児や家族のケアに専念することができます。
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
一部の部署では残業が少なく、プライベートと仕事を両立しやすい環境があります。また、勤務時間に柔軟性が...
気になる点
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細年収
1200万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
印象に残った質問
チームの目標達成に向けてどのような工夫をしましたか?長期的なキャリア目標とそのための具体的な計画を教...
投稿日:2024/06/23
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
21件
勤務時間
22件
勤務環境
15件
休みやすさ
18件
福利厚生・制度
16件
ハラスメント環境
14件
面接・選考
22件
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