年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
女性のキャリア形成を支援する取り組みが充実しており、産休・育休の制度利用がスムーズに行える点は特に評...
気になる点
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
成果を正当に反映する仕組みが整っています。特にプロジェクト単位での評価が重視され、努力が報われる環境...
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
実績を積めば男女問わずキャリアアップのチャンスがあります。近年は女性管理職の割合も徐々に増加しており...
気になる点
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
新規事業や企画に関する部署では、積極的に若手を登用する傾向があり、挑戦を支援する環境です。
気になる点
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
復帰後も柔軟に働ける体制が整っています。また、復帰後に時短勤務や在宅勤務を選べるため、育児との両立が...
気になる点
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
業務時間の管理が徹底されており、残業が少ない部署が多いです。効率的な働き方が推奨されており、プライベ...
気になる点
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
気になる点
一部の制度について、社員への情報提供が不足しているため、透明性を高める必要があります。
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
印象に残った質問
これまでで最も挑戦的だったプロジェクトと、その成果を教えてください。あなたの強みが会社の成長にどう貢...
アドバイス
投稿日:2024/08/04
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
21件
勤務時間
22件
勤務環境
15件
休みやすさ
18件
福利厚生・制度
16件
ハラスメント環境
14件
面接・選考
22件
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