株式会社コペルの女性の年収・評価（給与制度・退職金・賞与）

良い点

資格などを持っていれば資格手当が給与にプラスされて毎月支給されるので、基本給は平均よりも少し高くて嬉しいです。また条件を満たしていれば児発管研修なども会社が準備してくれるので、さらにアップを目指すこともできます。

気になる点

入社前の面談でボーナスはあると聞いていたのですが、実際に働いてみるとボーナスはありませんでした。賞与と名のつくものはありますが、教室の運営目標を達成したら教室の指導員に対して分配でもらえるものもなぜか資格手当以上の金額ではないと相殺されてしまうので、実質賞与もないに等しいため期待できませんでした。