Ｆレンタカー株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

男女関係ない環境です。女性だからこれをしてはいけないという決まりは特にありません。差別的な発言も特に働いていたときには感じませんでしたので、そういう意味では良いと思います。

良い点

マニュアルや研修をきちんと行っていた会社でしたし、年収に関しても他の企業に比べて悪くはなかったです。評価は男女差がないと思いますので、差別的では一切ありませんでした。

良い点

男性だからこう、女性だからこうという雰囲気は全くありませんでしたので、その点では男女平等です。ただし、力仕事が多いので、その部分では男女差が必要ではないかと思いました。

良い点

実際、女性で役職についている人を見かけたことがないのでわかりませんが、特に女性だからダメだとか昇進できないという雰囲気はありませんでした。ただし、実際に見たことは全くありません。

良い点

私が見る限り、働く年齢層は40代や50代の方が多かったです。役職についている方では、年配の方が少し多いかなという印象です。私が働いていた店舗では、40代の方が代表を務めていました。

良い点

そもそも女性があまり働いていらっしゃらなかったので、参考にはならないかもしれませんが、マニュアルには産休や育休制度についてきちんと取れると書かれていました。

良い点

特に朝が早いわけでもなく、すごく帰るのが遅いわけでもありませんでした。ただ、少し残業があるかなというぐらいです。家庭との両立は少ししんどい気はしますが、できないことはないかもしれません。

良い点

基本的には毎日出社です。クーラーなどはきちんと完備されています。テレワークなどの在宅勤務はありません。人間関係も特に悪いわけではないので、環境はいたって普通です。

良い点

上司に休みの希望を伝えることが可能でしたが、元々の会社の定休日が水曜日だったため、あと1日どこかで休みを取るというシフトの流れでした。有給休暇はあまり消化していないように見えました。

良い点

特に知っていた中で使えそうな福利厚生はありませんでしたが、好きなカッコいい、普段乗れないような車を乗ってみたりできるので、そういうのが好きな人には良いかもしれませんね。

良い点

ハラスメントを感じたことは一切ありません。ほぼ女性がいない店舗への配属だったのですが、優しい男性ばかりで、セクハラやパワハラのようなことは一切ありませんでしたので、良かったです。

印象に残った質問

夏や冬に体力を使う仕事を野外ですることについて心配されることがあるかもしれませんね。実際、私はそれが原因で辞めてしまった経験があります。それ以外は特に普通の質問でした。前職を辞めた理由などを聞かれました。