楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の口コミ
女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
17件
勤務時間
17件
勤務環境
18件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
14件
面接・選考
14件
年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
若くても結果を出している社員はどんどん役職につきますし、年齢を重ねていても仕事の結果が出ていない人は役職なしとなっております。年齢はあまり関係ありません。
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
100時間
有休消化率
80%
良い点
入社3年未満でも優秀な方はリーダー職についておりました。部署全体的に若い方が多い為、マネージャー職の...
投稿日:2025/05/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
20代、30代の社員があまりいないので、役職の対応の基準がわかりません。若くても、頑張れば役職が付く...
投稿日:2025/05/04
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
男性であれば今後を期待してくれて役職につける人が多いと思いました。20代後半や30代前半で役職につい...
投稿日:2025/04/25
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
それ以上の年齢の人はいないのだから、あるわけもなくまたその年代の従業員もいないので、どのような対応に...
気になる点
投稿日:2025/04/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
14万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私の友人は2年目でランクが上がっていました。しかし、かなり残業もしていたのは事実です。30代のマネー...
投稿日:2025/03/31
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
42万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
20・30代の役職登用についてはわたしの周りではいなかったとおもいます。しかし、他部署の方で、役職登...
投稿日:2025/03/20
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
非常に多いです。年齢は関係なく、信頼を置かれている人、仕事がしっかりできる人がマネジメントしていく形...
投稿日:2025/02/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
成果を挙げれば若い世代もどんどん役職に登用されていますので、実力主義の会社だと思います。仕事をこなす...
投稿日:2025/02/17
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
20代~30代の若い年齢でも、勤怠率がよければ、勤務年数に応じて昇級はしやすい環境だったと思います。...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
新卒3年目で役職を与えられている方もいたので、年齢に関係なく、正当に評価されて昇進できるところが良い...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
全体として若い会社・組織なので、30代でも課長クラスに抜擢されることは多々あります。他社ではありえな...
投稿日:2025/01/04
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
80時間
有休消化率
50%
良い点
20-30代の役職登用についてですが、若手でもチャレンジングでアグレッシブな気持ちで取り組んでいる方...
投稿日:2024/12/17
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
20-30代の役職登用についてですが、20代でもマネージャーになる方はいましたので、若い社員も希望が...
投稿日:2024/11/20
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
役職登用については、やる気次第であり、しっかりとやる気を示し進言すれば、認めてもらえ役職登用される点...
投稿日:2024/08/13
口コミの詳細楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の口コミ
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