楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の口コミ
女性に勧めたい会社か
17件
年収・評価
17件
女性男性を平等に扱うか
17件
男性同様の昇進があるか
17件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
16件
勤務環境
17件
休みやすさ
14件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
13件
面接・選考
13件
年収
600万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
100時間
有休消化率
80%
気になる点
お休みは取りにくいです。もちろん有給などを拒否されるわけではありませんが、営業という職種柄、休みをとるのであれば成績を達成させてからと遠回しに伝えられたのでプレッシャーを感じました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
有給休暇は、しっかり取得をしても嫌みを言う人もいないので、取りやすいです。ただ、取らない人もいるので...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
繁忙期でなければ有給は取りやすいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始、お盆などは1週間程度...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
緊急の休みはとったことがないのでおそらく休める環境ではあるのかなと思います。何もないことが日常なので...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
14万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
上司によるかと思いますが、休暇が取れないということはありません。私自身は連続して9日休暇を取得しまし...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
42万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
上司への相談報告でものすごく取りやすと思います。入社一年目から働き方改革が社会でなされていたので、計...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
直前に言い出す、などが無ければ取りやすいと言えます。また、フレックスや在宅勤務をしている人は結構休み...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
有給を取る時に上司に相談すると、システムに入力しておいてね。というレベルで特に何も言われずにお休みは...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
事前に休みの希望を申請をしておけば、周りの方との調整をしてくださり、基本的には希望通り休みは取れてい...
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
基本的に1週間前に申請をすれば、特に理由などは聞かれることなく取得ができました。新卒でしたが、連休に...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
いつでも有給が取れるわけではないですが、家族も含めて病気のときは在宅勤務が認められる部署が多いと思い...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
有給に関しては、他の企業と比較しても多かったです。連続で長期休暇を取得するのは、部署や時期によっては...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
お休みのとりやすさは、ワークライフバランスを応援している社風であるため、有給を使いやすい雰囲気があり...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
お休みのとりやすさは相談しやすくよいと思います!制度も整っていて、有給休暇は取りやすい環境だと思いま...
投稿日:2024/03/30
口コミの詳細楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の口コミ
SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。
給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。
先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。