楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の評価
女性に勧めたい会社か
★
3
年収・評価
★
3
女性男性を平等に扱うか
★
4
男性同様の昇進があるか
★
3
※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
497万円
平均賞与(年)
40万円
平均残業(月)
22時間
有休消化率
61%
年収レンジ
300 - 700万円
女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
13件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
10件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
9件
年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
性別や学歴に関係なく、実力を評価する土壌があるので、自由な競争ができる環境です。向上心がある人にとっては非常にいい職場で、女性の管理職も一定数はいた印象です。子育てと仕事を両立している人も多いです。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
基本的に、大卒の仕事としては高い方だとは感じています。しかし、業務内容は複雑でストレスがかかる事も多かったため、見合った給与ではあるのかなとは感じます。昇給もするので悪くはないです。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
男女で求められる役割が違うのは、もう仕方ないことだと思うのであまり言及したくないのですが、女性だからと言って昇進できないとか、雑務をあてがわれるといったようなことは一切ありません。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
ほとんど差がありません。女性でも、子育てをしながらマネジメントポジションにいる方もいますし、子供がいらっしゃらない方もバリバリ働いています。年収もある程度あるので、渋谷等にマンションを買っている女性も多く憧れていました。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
非常に多いです。年齢は関係なく、信頼を置かれている人、仕事がしっかりできる人がマネジメントしていく形になるので、実力がある人や意欲のある人はどんどん役職がついていきます。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
大企業なので制度はしっかり整備されています。あとは、それを使うかどうかという個人の判断でしょう。出産後にすぐ復帰してお金を稼ぎたい人もいれば、子供の成長を近くで見守りたい人もいると思います。どちらにせよ、取得したことがデメリットになる空気は私の部署にはなかったです。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
フレックスの部署も多く、また部署によって差があるので一概には言えませんが、定時になったからすぐ帰る、といった役所のようなイメージは持たない方がいいです。ただ、超絶ブラックかというとそうでもないです。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
施設も新しく、社員たちの居心地がいいような施策がどんどん導入されるので非常に良いです。食堂などを筆頭に、世間でも注目されているところに表れているのかなと思います。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
直前に言い出す、などが無ければ取りやすいと言えます。また、フレックスや在宅勤務をしている人は結構休みやすいので、個人の裁量かなと感じます。その人の容量の良さで結構変わってきます。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
大企業なので、スケールメリットを活かした充実した福利厚生があります。あまりに多いので、個人で調べる必要はありますが、調べると結構魅力的なものが多く楽しかった印象があります。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
相談しやすい環境や制度があるかといわれると微妙ですが、そもそもそのようなことをしてくる上司がいないので良いなと思います。優秀な人間が多く、また発想が新しい人が多いのでハラスメントへの意識が強いのも抑止されている原因かなと感じます。
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
印象に残った質問
一般的なガクチカなどはあまり聞かれず、考え方や意思などを聞かれました。定型的な回答を求めるというより、自分の言葉で自分の思いを語れるのか?という点を見られていたのかなと思います。
アドバイス
投稿日:2024/10/01
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