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男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)に関する評判・口コミ

楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)
楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)
3.590

東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 / ラクテングループ

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口コミ一覧

楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)の口コミ

男性同様の昇進があるかの口コミ

プロフィール画像

30代前半 / 正社員 / コールセンター運営・管理 / 役職なし

年収

350万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

男性同様の昇進があるか
4

良い点

女性・男性に関わらず、勤怠がしっかりしており、本人が希望をする場合には、昇給のチャンスはありました。性別関係なく、同じように評価はしてもらえると思います。

気になる点

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投稿日:2024/06/15

口コミの詳細

年収

400万円

賞与(年)

20万円

残業(月)

10時間

有休消化率

100%

男性同様の昇進があるか
4

良い点

自分の勤務当時のマネージャーは女性でした。仕事ができる方には、男女関係なく機会が与えられる点が良いと思いました。

気になる点

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投稿日:2024/05/21

口コミの詳細

年収

450万円

賞与(年)

10万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

男性同様の昇進があるか
4

良い点

気になる点

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投稿日:2024/04/02

口コミの詳細
プロフィール画像

40代前半 / 正社員 / その他のマーケティング・企画関連職 / 課長

年収

600万円

賞与(年)

20万円

残業(月)

80時間

有休消化率

50%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

比較的進歩的な方針なのではないかと思います。私自身はよくわかりませんが、昇進に関しては男性が優遇されているというような声を耳にすることもありました。たまたまだとは思います。

気になる点

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投稿日:2024/03/30

口コミの詳細
プロフィール画像

20代後半 / 正社員 / その他のWEB関連職 / 役職なし

年収

400万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

60%

男性同様の昇進があるか
2

良い点

基本的には、本人の実力次第で誰でも昇進のチャンスはあります。ただ、同じようなレベル感の場合には、男性の方が若干昇進が早い気がしました。

気になる点

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投稿日:2024/03/30

口コミの詳細
プロフィール画像

40代後半 / 正社員 / その他のサービス関連職 / 役職なし

年収

400万円

賞与(年)

10万円

残業(月)

10時間

有休消化率

50%

男性同様の昇進があるか
5

良い点

男性と同様の昇進があるかについてですが、男性女性問わず活躍することができるため、昇進機会は平等にあります。

気になる点

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投稿日:2024/03/30

口コミの詳細

年収

700万円

賞与(年)

10万円

残業(月)

30時間

有休消化率

100%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

気になる点

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投稿日:2024/03/30

口コミの詳細
プロフィール画像

20代後半 / 契約社員 / その他のサービス関連職 / 役職なし

年収

600万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

10%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

男性と同様の昇進があるかについてですが、男性女性の性別による差はなく、男性と同様の昇進機会があると思います。

気になる点

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投稿日:2024/03/30

口コミの詳細
プロフィール画像

40代前半 / 契約社員 / その他営業関連職 / 役職なし

年収

300万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

20%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

昇進に関しては、当たり前の話ですが、性別の差よりも、能力や実績に基づく仕事の遂行能力の差が大きいと思います。ゆえに昇進している女性もわずかではありますがいました。

気になる点

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投稿日:2024/03/30

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会社概要

楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)
会社名
楽天グループ株式会社(旧: 楽天株式会社)
フリガナ
ラクテングループ
所在地
東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
女性管理職
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