年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休が整備されており、復職後も柔軟な働き方が可能なため、女性にとって働きやすい環境です。また、...
気になる点
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
業績や成果に応じた評価制度が導入されており、努力した分だけ正当に評価されます。上司との定期的な面談も...
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
実力主義の評価制度が根付いており、性別に関係なく成果が正当に評価される環境です。特にリーダー職への登...
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
性別関係なく、実績に応じて昇進のチャンスが与えられる文化があります。若手社員にも積極的に挑戦の機会が...
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休の取得率が高く、職場全体で育児への理解があるため、安心して復帰できる環境です。特に時短勤務...
気になる点
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい職場で、残業が少ない点が魅力です。部署によっては定時で帰れる...
気になる点
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
休みたいときに気兼ねなく有給休暇を取得できる職場です。上司が取得を推奨する文化があり、スケジュール調...
気になる点
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
自分が直面した課題をどう克服したか、具体例を挙げて説明してください。
アドバイス
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
80件
年収・評価
80件
女性男性を平等に扱うか
80件
男性同様の昇進があるか
80件
2〜30代の役職登用
69件
産休・育休
68件
勤務時間
67件
勤務環境
67件
休みやすさ
67件
福利厚生・制度
63件
ハラスメント環境
74件
面接・選考
78件
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