東京都渋谷区神宮前５丁目５２番２号 / フォーバル
女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく業務にチャレンジできる機会があり、周囲の理解もあるため働きやすい環境です。特に個人の事情を考慮して柔軟に働ける制度が整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。多様な年代や性別の社員が活躍しており、女性のキャリア形成を支援する意識がある点も魅力です。
気になる点
社内には積極性や向上心が求められる場面が多く、これが弱い人にとっては息苦しさを感じることがあります。また、年功序列の文化が一部残っており、若手や女性の昇進が難しい環境もあります。
投稿日：2024/07/13
口コミの詳細年収
400万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
気になる点
年功序列が根強く、20〜30代で課長級以上の役職に就くケースは非常に少ないです。この点が若手社員のキ...
投稿日：2024/07/13
口コミの詳細年収
650万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
25時間
有休消化率
85%
良い点
成長を促す仕組みが整っており、20代でリーダー職に就く社員も珍しくありません。特に、実績を上げた社員...
気になる点
投稿日：2025/02/14
口コミの詳細
年収
500万円
賞与（年）
80万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
若手の挑戦を後押しする文化が根付いており、早い段階でリーダー職に就く機会が豊富です。特に、20代後半...
気になる点
投稿日：2025/03/19
口コミの詳細
年収
380万円
賞与（年）
40万円
残業（月）
20時間
有休消化率
75%
良い点
成果を出した社員には年齢に関係なく昇進のチャンスがあり、若手社員に責任ある役割を与える文化が定着して...
気になる点
投稿日：2024/10/27
口コミの詳細年収
350万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
15時間
有休消化率
80%
良い点
努力次第で責任のあるポジションに就くことが可能な文化が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与...
気になる点
投稿日：2025/04/08
口コミの詳細
年収
380万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
25時間
有休消化率
70%
良い点
挑戦の機会が多く、20代後半でマネージャー職に就く社員もいます。成果を出せば年齢に関係なくポジション...
気になる点
投稿日：2024/12/29
口コミの詳細年収
450万円
賞与（年）
70万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
若手にも積極的にチャンスが与えられ、実力次第では20代でリーダー職に就くことが可能な環境です。年齢に...
気になる点
投稿日：2024/11/04
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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