女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
業務の割り振りが平等で、性別に関係なく公正に評価される風土があります。特に若手社員が活躍できる仕組みが整っており、能力に応じた成長の機会が与えられています。
気になる点
キャリアの長さや育児経験が昇進に影響を与えることがあり、特に子育て世代の女性にとってはハンディキャップと感じられる場合があります。
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
女性の働きやすさを意識した制度が整っており、育児や介護を行いながらも業務を継続できる環境があります。...
気になる点
投稿日:2024/07/29
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関わらず活躍の場が多く、努力次第で多くのチャンスを得られる環境が整っています。例えば、ワークラ...
気になる点
投稿日:2025/01/25
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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