女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
ワークライフバランスを重視する職場環境が整っており、残業時間が短い点が特徴です。プライベートの時間を確保しやすく、家庭との両立がしやすい職場です。
気になる点
プロジェクトの進行状況によっては業務負荷が偏ることがあり、部署や時期によって残業が発生しやすい点が課題となっています。適切な人員配置や業務配分の見直しが必要です。
投稿日:2025/02/14
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
職場全体で働きやすい環境作りが進められており、性別に関わらず活躍できる風通しの良い文化があります。特...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
ワークライフバランスを大切にする職場で、有給休暇の取得がしやすいです。上司やチームメンバーとの調整も...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性のキャリアアップを支援する環境が整っており、性別に関係なく能力を発揮できる職場です。ワークライフ...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ワークライフバランスを重視した環境が整っており、残業時間が比較的少ない職場です。特に所属部署によって...
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
有給休暇が取得しやすく、希望する日程で休暇を取ることができる点が評価されています。ワークライフバラン...
気になる点
投稿日:2024/10/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
フレックス制度が導入されており、残業が少ないため、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視...
気になる点
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
柔軟な働き方が認められており、特に若手社員がチャレンジできる環境が整っています。個人のライフスタイル...
気になる点
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関わらず活躍の場が多く、努力次第で多くのチャンスを得られる環境が整っています。例えば、ワークラ...
気になる点
投稿日:2025/01/25
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
有給休暇が取得しやすい環境が整っており、上司に相談すればほぼ希望通りの日程で休むことが可能です。ワー...
投稿日:2025/01/25
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
月間の残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。特に、業務効率化が進んでおり、定時退社...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
残業が少ない部署が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。ワークライフバランスを重...
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別や環境に関係なく平等に評価される環境があり、特に若手女性が活躍できる制度が整っています。ライフス...
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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