女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
580万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
女性が働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務の選択肢があり、仕事と家庭のバランスを保ちながら働ける点が非常に魅力的です。上司や同僚の理解もあり、性別に関わらず公正に評価される文化が根付いています。
投稿日:2024/11/09
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい職場環境です。特にフレックスタイム制度を活用することで...
投稿日:2024/11/09
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
残業が少なく、効率的な働き方が推奨されているため、フレックス勤務制度を活用しながら自分のライフスタイ...
投稿日:2024/10/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
フレックス制度が導入されており、残業が少ないため、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視...
気になる点
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
残業時間が比較的少なく、業務の効率化が進められている環境が整っています。フレックス勤務を活用すること...
気になる点
投稿日:2024/07/29
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
育児中の社員を支える制度が充実しており、産休・育休の取得が推奨されています。復職後も時短勤務やフレッ...
投稿日:2024/12/17
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
産休・育休を取得しやすい風土があり、復帰後も柔軟な働き方が可能です。時短勤務やフレックス制度を活用す...
気になる点
投稿日:2024/08/01
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
育児と仕事を両立しやすい環境が整っており、産休・育休の取得が推奨されています。復帰後も時短勤務やフレ...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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