口コミ件数:36件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
私は子育て中なのですが、週4日の在宅勤務が可能で、子供や自身の体調によってはフルリモートワークもでき...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
一般職の場合、給料水準はそれほど高くはなく、昇給もあまり見込めません。総合職の場合、給料は高水準です...
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
男女の差はなく、むしろ男性に厳しい文化があったかと思います。特に本社には女性管理職も多いので、上を目...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
女性の方でも総合職を選択すれば、男性と同様に昇進の機会があります。むしろ、女性の総合職は少ないため、...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
20-30代の役職登用についてですが、30代前半までは、横並びで昇進するため、普通に働いていれば、昇...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
気になる点
産休育休は法律通り取得することができる点は良いです。産休育休手続きについては、自身でしっかりと調べる...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
残業したい方は残業することができ、残業したくない方はしなくてもよい環境です。また、残業したからといっ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
私の所属している部署は特にリモート環境が整っており、みんな利用しているので、とても働きやすいです。あ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
子供の体調不良などで休みを取りやすい環境です。リモートワークができるため、本来なら休まなければならな...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
一般的に見れば恵まれていると思いますが、慣れてしまうと普通かなという印象です。個人的には、育休が3年...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
コンプライアンスはしっかりと遵守されており、内部通報などにも適切に対応してくれます。私が軽く机を叩か...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
投稿日:2024/04/02
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