女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
400万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
よほどのことがない限り3年目になると主任になり、給料は手取り30万は可能です。業績がよければボーナスも100万近くでます。
気になる点
私が在籍していた時には業績が悪く、月給の85%程しかでない時がありました。市場の情勢に大きく左右されます。また、個人評価ではなく支店評価だったため、自分が頑張っても支店全体の評価がいまいちだったり、小さな規模の支店に配属された場合、ボーナスはかなり下がるため、モチベーションも下がります。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
残業したい方は残業することができ、残業したくない方はしなくてもよい環境です。また、残業したからといっ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
仕事への情熱や積極性がある女性社員は、評価され、昇進や役職の機会が与えられやすい傾向があり、本人のや...
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
仕事への情熱や積極性がある女性社員は、評価され、昇進や役職の機会が与えられやすい傾向があると思います...
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
3件
勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
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