クリナップテクノサービス株式会社の女性のハラスメント環境（離職率・ブラック・退職理由）

良い点

ハラスメントに関する講座は定期的に開催されており、外部の講師が来たり、課長が講師となって部署内での研修や軽いテストなどが行われています。そのため、ハラスメントへの注意喚起はしっかりとされていると思います。

気になる点

私の部署には年配の方が多く、ハラスメントへの理解が乏しいと感じました。研修を受けているだけで、実際には理解できていない人が多くいました。実際に飲み会でもアルコールハラスメントなどがありました。