女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
290万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
仕事で結果を残している人は早くに役職をもらっていました。仕事の内容で判断してもらえるので、モチベーションにもなり、社内でも良い風が吹いているように感じていました。
気になる点
若い人が役職につくことはかなり稀です。社内ではやはり年功序列がかなり色濃いです。私がいた頃に、若い人がセンター長に抜擢されていましたが、社内の風当たりは強く、やりづらそうでした。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
290万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
基本的には課長に相談すればお休みを取ることができます。Googleのスプレッドシートでお休みの共有を...
気になる点
投稿日:2025/09/08
口コミの詳細年収
290万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
仕事で結果を残している人は、早くに役職をもらっていたりしていました。仕事の内容で判断してもらえること...
気になる点
投稿日:2025/09/08
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女性に勧めたい会社か
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年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
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