ケアパーク株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

社長や上司がよくしてくれるから、一人一人に配慮してくれます。女性が多いので、話しやすいです。溶け込みやすかったです。また、異業種から入社しましたが、丁寧な指導がありました。

良い点

評価されている人がいます。自己評価をもとにしていますが、上司がきちんと見ていて、評価しています。年収は個人によって異なったり残業数で違いますが、社員のことを考えてくださっています。

良い点

男性の職員も女性も営業先で頑張っています。月に2回の交流会では、4店舗の社員が集まりバーベキューをしたり、普段の話をする場が設けられているので、チームで働く重要性があふれています。

良い点

パートから正社員になった方がいて、頑張りが認められる会社だからです。女性だから、男性だからとかそういうものはなく、頑張りを認める会社です。女性が多いのもあり、大ごとにはなったことはありません。

良い点

若い人の人材育成がなされています。キャリアアップのための新人の研修が充実しており、資格も取れるので、長く働いていると役職にもつける未来があります。また、営業の成績にも関係してきます。

良い点

辞める人が多いです。産休をとるのなら戻らない人が多い。社員の入れ替わりが激しい。また、入社する前には産休、育休制度がなかったため、ハローワークに問い合わせました。

良い点

子どもがいるので、配慮してもらっています。難しい場合は上司にも相談でき、長く働けるように配慮してもらっています。その人に合った働き方の提案をしてくださっています。

良い点

快適です。開けているので、上司や同僚に相談しやすいです。また、昼休憩などで他部署の方と話す機会があるため、チームとして働いています。朝礼でも顔を合わせるため、一体となっています。

良い点

自己都合で休むことがありましたが、上司が理解してくれました。子どもがいる家庭や、精神障害、体障害者も雇用されているため、いろいろな人との関わりがあります。その人に応じて、勤務日数などを考えてくれます。

良い点

頑張りが認められます。同僚で昇給した人もいるし、パートから正社員に昇格した人もいるので、上司がきちんと見ていると思います。そのために頑張れますし、朝礼での発表もあり、競争心がわきます。

良い点

周りで起こっているのかわからない。私は特に気にしていない。同僚は、よくしてもらっているからと働きやすい環境にいると話しています。また、半年に1回の交流の場があります。

印象に残った質問

具体的にそう思った理由やシチュエーションを質問されました。長所において会社の役に立てる理由についても質問されました。