女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
PC作業やデジタルに慣れている若い世代は、会社で使用しているシステムを覚えるのが早く、仕事の効率も同じ時期に入った高い年齢層に比べると圧倒的に良いです。効率的な業務が評価され、営業部署へキャリアアップした社員もいるようでした。若い世代が先頭に立つことで、組織全体の活性化につながると判断している会社ではないかと思いました。
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
努力した分、しっかりと認めてくれる環境はあると思います。女性目線で見ると、一般的に女性が得意とされて...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
顧客対応の質や効率などで評価されるため、性別に関係なく実力を発揮できます。また、研修を通じてスキルを...
投稿日:2024/10/31
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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産休・育休
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勤務時間
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休みやすさ
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ハラスメント環境
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