女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
2件
年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
私自身の経験として、就職した最初の年に妊娠して育児休暇を取得しました。その際に不満などを言われることなく快く承諾していただけましたので、その点がとても良い点だと思います。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
男性も女性も育児休暇を取得でき、女性社員にも役職がしっかり与えられるところ、また出産に伴う休暇に対し...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
私自身、初年度から出産・育児休暇をいただいていますし、その際に直属の上司からも快く承諾していただきま...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なくキャリアアップを狙えますし、働き方改革の影響で育児休暇も取りやすく、定時退社や子供のお...
気になる点
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細京セラ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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