年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
勤怠率がよく、本人が希望をすれば昇進のチャンスもあります。昇進をして管理職になれば給与は上がっていく...
気になる点
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
男性だから・女性だから、ということで判断はされなかったです。性別に関係なく、本人が希望すれば昇進のチ...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
女性・男性に関わらず、勤怠がしっかりしており、本人が希望をする場合には、昇給のチャンスはありました。...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
20代~30代の若い年齢でも、勤怠率がよければ、勤務年数に応じて昇級はしやすい環境だったと思います。...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
気になる点
育休産休の制度はしっかりとあったものの、繁忙期などは、現場で言い出しにくい雰囲気もあり、取得を諦めた...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
気になる点
勤務時間は固定ではなく、遅めの時間帯や早めの時間帯などバラバラでの勤務だったため、固定の時間で仕事を...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
気になる点
研修はありましたが、質問をしても研修をする講師の人がよく分かっていないこともあり、かなり不安を覚えま...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
事前に休みの希望を申請をしておけば、周りの方との調整をしてくださり、基本的には希望通り休みは取れてい...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
特に他の会社と比べて特筆するような福利厚生やサービスはなかったですが、昼食無料サービスがあったので、...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
ハラスメントが起きないように研修がありました。万が一ハラスメントを受けた場合にも、相談ができる窓口が...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
「クレームを受けた場合どうしますか?」という質問がありました。どのように対応するか、焦らず対応できる...
投稿日:2025/02/01
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