ブラックロック・ジャパン株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
女性社員が機会均等を得られ、ステップアップが可能かどうかは、企業の文化や価値観を示す重要な要素です。今後も企業の取り組みを注視し、性別に関わらず、すべての従業員が公平に扱われる社会の実現が進められています。
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
女性がリーダーシップのポジションに就くことを積極的に支援し、女性社員のキャリアパス形成をサポートして...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
勤務時間についてもソシエテ・ジェネラルは良い点を持っています。同社では、フレックスタイム制度やリモー...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
安定した経営基盤とグローバルな視点で事業展開を行っております。その結果、高水準の年収水準を維持してお...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
福利厚生・制度に関して、ソシエテ・ジェネラルの従業員はどのような満足度を持っているのでしょうか。従業...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
ソシエテ・ジェネラルでは、ハラスメントに対する厳しいポリシーと対応が取られているようです。従業員同士...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
ソシエテ・ジェネラルの選考プロセスは、志望者と企業とのマッチングを重視しているようです。質問は単なる...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
産休・育休取得後に従業員が職場復帰しやすい環境を整備しており、柔軟な復帰支援策を提供しています。これ...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
労働環境においてもソシエテ・ジェネラルは優れた点が見られます。同社では、従業員が安心して働けるよう、...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
お休みの取りやすさについてもソシエテ・ジェネラルは良い点を持っています。同社では、年次有給休暇や特別...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
20・30代の社員が将来的にリーダーシップポジションに就くためのステップやスキル向上の機会が積極的に...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
ソシエテ・ジェネラルはジェンダーダイバーシティに非常に力を入れている企業であり、女性の活躍を後押しす...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細ブラックロック・ジャパン株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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