年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
会社全体としては女性活躍や女性の管理職登用を進めています。社内全体的に上の層が多く、先輩方は育児休暇...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
典型的な年功序列型です。特に何もしなくても徐々に年収が上がります。ただ、年収のアップも微々たるもので...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
男女平等は推進しています。ただ、営業職となると男性が多く女性が少ないです。その分、かわいく扱われます...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
年功序列型です。男女ともに出世を推進しています。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、女...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
ベンチャーや最近の大手のように20代あたりで一気に役職登用はまず有り得ません。色々な部署をジョブロー...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
時短社員も多いです。育児休暇を取得している人もたくさんいます。ただ、周りが忙しい中で休むので気が引け...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
部署によって残業時間の長短があります。営業職は残業が月に30時間ぐらいあります。事務職は月に15時間...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
個人情報を扱う部署なのでリモートワークはできません。書類や紙をたくさん扱い、ペーパーレス化が全くでき...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
残業も休日出勤も多いです。時差などを活用したシフトでの勤務だったため、とにかく体調を崩すことが多く、...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
残業も休日出勤も多いです。時差などを活用したシフトでの勤務だったため、とにかく体調を崩すことが多く、...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
内部通報制度のヘルプラインがあります。年功序列です。出世スピードは人によりますが、若手は大体変わらず...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
印象に残った質問
誰でも受かると思いました。学歴フィルターがないと思います。そうしないと人が集まらないでしょう。他社に...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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