株式会社オリエントコーポレーションの女性社員の評判・口コミ

良い点

会社全体的には女性活躍や女性の管理職登用を進めています。社内全体的に上の層が多く、先輩方は育児休暇など取得してメリハリとれた働き方をしています。若い方は結婚や転職したらどんどん辞めていきます。

良い点

典型的な年功序列型です。特に何もしなくても徐々に年収があがります。ただ、年収のアップも微々たるものです。頑張ってる人と頑張ってない人の差もそんなにありません。

良い点

男女平等は推進してます。ただ、営業職となると男性が多く女性が少ないです。その分、可愛く扱われます。女性はオフィスや事務の仕事の方が多いです。その辺は男女格差かもしれません。

良い点

年功序列型です。男女ともに出世を推進しています。女性の管理職の方もたくさんおります。ただ、女性でも能力ない人も出世しています。とにかく年功序列のためそこそこ頑張れば、出世します。

良い点

ベンチャーや最近の大手のように20代あたりで一気に役職登用はまずあり得ません。いろいろな部署をジョブローテーションで経験して、役職となったら50代前後でつけるかどうかです。ただ、これは今の話で、こうなると会社の存続に対する危機となります。

良い点

時短社員も多いです。育児休暇を取得してる人も沢山います。ただ、周りが忙しいなかで休むので気が引ける人もいると思います。社内結婚が多いです。そのため周りから優しく見られる。

良い点

部署によって残業時間の長短があります。営業職は残業月に30時間ぐらいあります。事務職は月に15時間〜20時間。残業で稼ぐ感じです。定時が7時間25分なので8時間働いても残業となるのは嬉しい。

良い点

個人情報を扱う部署なのでリモートワークはできません。書類や紙をたくさん扱い、ペーパーレス化が全くできておりません。縦割りもかなりひどいです。部署に問い合わせたら別のところへと誘導されます。

良い点

残業も休日出勤も多いです。時差などを活用したシフトでの勤務だったため、とにかく体調を崩すことが多く、疲弊している社員も多い印象しかありません。しかし、有休や長期休暇は取りやすい印象でした。しかし、マイナスな雰囲気が漂う部署で異常だと感じました。その割には若手に何でも責任を押し付ける業務を任せたり、役席者もどうせ転勤するからとその場しのぎの考えのものが多く、この異常な雰囲気を変える気がない者が多いです。

良い点

残業も休日出勤も多いです。時差などを活用したシフトでの勤務だったため、とにかく体調を崩すことが多く、疲弊している社員も多い印象しかありません。しかし、有休や長期休暇は取りやすい印象でした。しかし、マイナスな雰囲気が漂う部署で異常だと感じました。その割には若手に何でも責任を押し付ける業務を任せたり、役席者もどうせ転勤するからとその場しのぎの考えのものが多く、この異常な雰囲気を変える気がない者が多いです。

良い点

内部通報制度のヘルプラインがあります。年功序列です。出世スピードは人によるが、若手は大体変わらず、年次順で給与などが変わってきます。給与がほとんど変わらないので、優秀な人は給与面ではやりがいを感じないかもしれません。難しい仕事になるだけでたいへんです。 どこの部署の人もいい人が多い印象です。 後輩の面倒見がよく、若手同士で教え合いながら仕事をしているところをよく見ます。 上司も優しく、穏やかな人が多いです。人間関係は大丈夫だと感じます。

印象に残った質問

誰でも受かると思いました。学歴フィルターがないと思います。そうしないと人が集まらないからです。他社に行けなかった人がここに集まると思います。面接はごく普通の質問や雑談ベースで簡単でした。