回答者:6名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
6件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なくキャリアアップの機会が設けられており、研修も充実しているのでスキルアップにつながりやすく、働きやすい環境です。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
努力をしていればそれ相応の評価はしてもらえる環境だと思います。年収も安定しており、希望すれば昇級の機会もきちんとあるので、良いと思います。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
男性も女性も働いていますが、性別に関係なく正当に評価してもらえる環境だと思います。また、セクハラなどのハラスメント対策もしっかり行なっており、風通しは良いと思います。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
希望をすれば、女性も男性と同じように昇進の機会を与えてもらえるので、性別によって評価が変わるということはないと思います。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
勤怠や仕事のパフォーマンスなど総合的な評価などで優秀であれば、20代~30代の若手でも役職に就けるような制度が整っています。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
産休や育休を取得している人は多くいました。また、産休から復帰して時短勤務で働く人もいるので、融通はききやすい印象です。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
部署によって勤務時間や残業時間の幅がかなりあります。私の部署はそれほど残業はありませんでしたが、何か問題が発生すると残業しなければならないことはありました。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
研修制度も整っており、サポート体制もしっかりしていると思います。ハラスメント対策などもしているので、風通しがよく働きやすいと思います。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
前もって上司へ申請をしておけば、よほど休みの人数が被ってしまった時以外は基本的に休みをもらえるので、プライベートとの両立もしやすいです。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
福利厚生に関して、制度はあると思いますが、具体的にどのような内容なのかは分からないままで、そういう社員が周りにも多く、使いこなせていない人は多いと思います。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントを受けたことや目にしたことはなく、ハラスメント対策として研修などもあるので、安心して働ける環境だと思います。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
面接では、「クレジットカードにどんな印書があるか」「金融業界にどういったイメージがあるか」などを聞かれました。興味ややる気を見ているので、自分が興味があるということを伝えられれば良いと思います。
投稿日:2024/06/28
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