ほけんの窓口グループ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

子育て中の社員がたくさん在籍しているので、学校の用事や子供の急な病気などで休んでも、周りの目があまり厳しくないです。また、女性社員も多いので気軽に相談できる先輩がたくさんいます。

良い点

年収は高すぎず低すぎずで、共働きで生活するなら十分だと思います。評価はある程度年功序列なところが残っているので、あんまり競争みたいにならなくて平和なところが良い点です。

良い点

性別に関係なく、自分の得意分野や希望を尊重してくれる風土があります。また、女性が意見を言いやすい雰囲気があるので委縮することなく働けます。セクハラのような行為も全くなかったです。

良い点

女性でも、家庭を持っていても、公平に昇進の機会が与えられているので、やる気があればだれでも昇進のチャンスをもらえます。産前産後休業や育児休業が昇進に影響することもなく、安心して働くことができます。

良い点

女性でも質の高い仕事や成果を出していれば、役職登用のチャンスがあります。実際、30代で子持ちの女性でも課長として部下をまとめて活躍している先輩が何人もいて、仕事と家庭を両立していました。

良い点

産休・育休からの復帰率がとても高く、復帰時は希望の部署や働き方をヒアリングしてくれるため、安心して戻ってこられる環境があります。また、復帰後は子供が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なので仕事と家庭の両立ができます。

良い点

繁忙期など忙しくなることはありますが、基本的には定時で仕事を終わらせましょうという風潮なので、残業は少なめです。また、定時で帰ることに対して周りの風当たりが強いということもないので、帰りやすいです。

良い点

家庭の都合によってはリモート勤務も許されていたので、無理なく働くことができます。コロナ以降は対面での会議だけでなくテレビ会議が積極的に使われるようになったので、拠点間の移動も少なくて済みました。

良い点

自分の裁量でスケジュール管理ができるので、チームへの相談と上司への申請で休みを取ることができ、とくに休みの理由を聞かれることもないので、気軽に休みを取ることができます。

良い点

従業員の持株会や企業版の確定拠出年金など、個人の資産形成に対しての補助が充実していました。また、映画やテーマパークを割引価格で利用できる制度や、親会社が運営する格安通販など、お得な制度も整っていました。

良い点

ハラスメントを感じたことは一度もありませんでした。全体的に気さくで良い人が多く、男女差別も一切ないので和気あいあいと働くことができていました。飲み会の強制参加などもなく、上司からの圧力のようなものも感じませんでした。

印象に残った質問

「例えば、言うことをなかなか聞いてくれない後輩がいた時にどうやって説得する？」という質問がありました。後輩の意見をまずは聞いて、そのうえでこちらの事情や会社の方針を説明し、納得してもらえるように話し合う、と答えました。