ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
子育て中の社員がたくさん在籍しているので、学校の用事や子供の急な病気などで休んでも、周りの目があまり厳しくないです。また、女性社員も多いので気軽に相談できる先輩がたくさんいます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
女性でも、家庭を持っていても、公平に昇進の機会が与えられているので、やる気があればだれでも昇進のチャ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
従業員の持株会や企業版の確定拠出年金など、個人の資産形成に対しての補助が充実していました。また、映画...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
性別に関係なく、自分の得意分野や希望を尊重してくれる風土があります。また、女性が意見を言いやすい雰囲...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
家庭の都合によってはリモート勤務も許されていたので、無理なく働くことができます。コロナ以降は対面での...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
「例えば、言うことをなかなか聞いてくれない後輩がいた時にどうやって説得する?」という質問がありました...
アドバイス
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
ハラスメントを感じたことは一度もありませんでした。全体的に気さくで良い人が多く、男女差別も一切ないの...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
年収は高すぎず低すぎずで、共働きで生活するなら十分だと思います。評価はある程度年功序列なところが残っ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
女性でも質の高い仕事や成果を出していれば、役職登用のチャンスがあります。実際、30代で子持ちの女性で...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
産休・育休からの復帰率がとても高く、復帰時は希望の部署や働き方をヒアリングしてくれるため、安心して戻...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
繁忙期など忙しくなることはありますが、基本的には定時で仕事を終わらせましょうという風潮なので、残業は...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
自分の裁量でスケジュール管理ができるので、チームへの相談と上司への申請で休みを取ることができ、とくに...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
いくら大きな会社でも中を開けばろくでもない人間たちのかたまりあつまり集団です。ずる賢い人間用量の良い...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
そんなものは全くありません。上に立とうとする女性は、周りの女性から好かれないタイプが多いのです。なぜ...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
自分は時間給にしたらかなり良い金額ですが、病気を理由に残業をさせてくれないバカな上司、役席です。面倒...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
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