年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
個人の事情などを考慮しながら仕事ができる環境を作ってもらえるので、女性であることにストレスを感じませ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
基本給だけでは平均的ですが、インセンティブがはっきりと設けられているので、自分の努力がしっかりと収入...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
気になる点
普通に仕事をしていく上では男女間で変わりはありませんが、私は昇進は男性優位と多少なりとも感じているの...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
気になる点
役員が男性しかいないのは気になりますが、女性管理職もいます。ただ、全体的には男性の役職者が多いのを考...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
社会的な経験値が問われることにもなるので、結果的に20代よりは30代の方が可能性はあるかもしれません...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
復帰後に時短で勤務する人も多く、男性社員でも育休を前向きに取る人は多いです。「こうしたい」という社員...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
気になる点
少しでもエラーなどがあると解決するまで残業が伸びることなどもあるので、定時で帰れる時とそうでない時の...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
現場の声を重視してくれて、より状況が良くなるなら積極的に設備の取り入れなどを検討して状況改善をしよう...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
仮に有給が期日までに消化できなかった場合には買い取ってもらえます。「どうしても休めない」というときが...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
労働組合があるところ、健康診断等の社員限定サービスが家族にも適用されるところ、iDeCoを運用しても...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
気になる点
同僚でセクハラに悩む人がいます。「本人の受け取り方次第」という考えもありますが、それで悩む人もいると...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
職務経歴書の内容に添いながら、それまでの経験を聞かれました。特に挫折経験とそれをどのように乗り越えて...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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