日本郵便株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
12件
年収
350万円
賞与(年)
88万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
今までハラスメントを感じたことはありません。全社員対象のハラスメント防止研修を定期的に受けており、もしハラスメントを受けた場合の相談窓口もきちんと設けられています。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントには一般的な会社よりも敏感だと思います。労働組合がきちんと機能しているので、相談窓口への...
投稿日:2025/06/26
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントを感じたことは一度もありません。何かあれば相談無料で専用の相談ダイヤルが設けられており、...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
人間として、価値観や育った環境もあるのでしょうが、パワハラ的な言葉はいくらでもあります。それを、あの...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
6万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
よくわかっていないので発言はあまりできませんが、以前は結構あったみたいなことを、聞いたことはあります...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
228万円
賞与(年)
391万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
前述の通り、女性が多く、若い世代が中心なので、ハラスメントを感じたことはありません。かなり取り締まり...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
ハラスメントについての意識は徹底されていて、定期的にe-Learningによる研修や、局内研修が行わ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント環境については整備されています。内部通報窓口というハラスメント相談機関があり、そこに相談...
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント環境ですが、かんぽの問題があって以降は、営業成績の悪い人に対する叱責や指導は減少したと思...
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントに関しては、内部通報の窓口が案内されていました。私自身は、特にハラスメントの疑問をもった...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
気になる点
正直パワハラ気質の残っている部署もあるのが現状です。研修などは多いのですが、カスハラに対しては全く対...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
120万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントについては、とても厳しく取り締まるように変わってきています。個人がそのような行為を行って...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細日本郵便株式会社の口コミ
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