女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
12件
年収
350万円
賞与(年)
88万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
業務繁忙期以外は残業はほとんどありません。基本的に定時出勤・定時退社できます。稀に終業後に研修がある場合がありますが、自由参加なので、用事がある場合は参加しないこともできます。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
88万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
福利厚生はしっかりしていると思います。ファイナンシャルプランナーなどキャリアアップのための資格取得支...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
88万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
今までハラスメントを感じたことはありません。全社員対象のハラスメント防止研修を定期的に受けており、も...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
大した質問はありません。きつい内容の仕事ですので、余程の事がない限り全ての人を受け入れられます。それ...
アドバイス
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
まず、昇進ということはありません。家族経営なので、社長以下役員は身内です。また、工場長も前工場長の息...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
グループ合同での採用だったため、他の会社にも応募し、最後まで残ったのがこちらの会社でした。同じグルー...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
ハラスメントについての意識は徹底されていて、定期的にe-Learningによる研修や、局内研修が行わ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
気になる点
正直パワハラ気質の残っている部署もあるのが現状です。研修などは多いのですが、カスハラに対しては全く対...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
120万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
気になる点
勤務時間は決まっていて、残業もほとんどありません。研修や、勉強会が年に数回あり、その時だけは、研修や...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
120万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
面接については、知人の紹介だったこともあり、非常にスムーズで穏やかに行われました。「初めは研修や試験...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
120万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
良い点
研修や新しく内容が変わる度、勉強することが多いのは大変ですが、土日や祝日はお休みで、残業もほとんどな...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細日本郵便株式会社の口コミ
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