女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
12件
年収
350万円
賞与(年)
88万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
正社員が役職登用へのチャレンジに経験年数の制限があるため、20代で上の役職についている方はほとんどいませんが、30代後半の方はいらっしゃいます。若い方の本人の希望と評価があればチャレンジできます。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
88万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
もともと女性の方が圧倒的に多い職場なので、評価や役職の登用において男女の差はないように感じます。本人...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
自分自身の努力に対してしっかりと評価してくれる環境がとても良いと思います。頑張りが認められ、ステップ...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
46万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
景気が悪くても給料は支払われていますが、人事面で個別の評価がされているとは思えません。家族経営なので...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
6万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
人材の雇用促進に役立つと思いますし、良い人材はきちんと評価されていて、きちんと仕事をしていると思いま...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
年収評価ですが、保険の販売などで実績を上げると給与やボーナスに反映される点。大企業なので、少額でも安...
気になる点
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
保険の営業成績が良ければ評価はされるので、30代でも局長になることは可能です。ただ、役職までにある程...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
気になる点
福利厚生は充実している反面、年収は低めです。保険営業をすることでインセンティブはありますが、保険営業...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細日本郵便株式会社の口コミ
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