女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
12件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
もちろん産育休を取得すると若干の差は出ますが、能力主義の前に年功序列制がいまだ残っているため、勤続年数を重ねていけば本人の合意のもと自動的に昇進できる仕組みになっています。
投稿日:2025/06/26
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
性別に関係なく管理職に挑戦できます。厳密に言えば、年功序列の上に能力主義を導入しているため、拒否しな...
気になる点
投稿日:2025/06/26
口コミの詳細年収
228万円
賞与(年)
391万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
年功序列を少し感じますが、支社が多い分、若い世代で構成された支社も多いため、活躍できる場所は多いので...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
年功序列が根付いてる会社なので、例え仕事ができなくとも、務めれば務める程給料は上がっていきます。残業...
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細日本郵便株式会社の口コミ
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