株式会社ＥＢＭの女性社員の評判・口コミ

良い点

いきなりお客様へ施術をすることはできないので、お互いに練習をし合うため、エステが無料で受けられます。 また、社員割引があるので高機能化粧品が安く手に入ります。 上記の理由により、肌の状態はとてもよくなりますし、長く働いている方ほど肌がきれいで若々しいです。

良い点

初任給は低いとは感じませんでした。大卒で手取り18万円程度です。 ボーナスも少しですが支給されます。 また、社長の趣味でかなり高級な旅館に宿泊できる体験や 自社の商品の無料配布などがありますので、化粧品には困りません。

気になる点

年数がたっても給与が変わりません。社内の中で細かく役職が決められており、サブ店長や社内コンクールで高得点を取った社員が与えられる役職などもありますが、取得したところで待遇は変わらないし、前残業やサービス残業が増えるだけです。また、年に一度新入社員研修があるのですが、本当に24時間仕事をしなければなりません。日中は座学や実技の研修を行い、夜～朝にかけてその準備をしなければならず、泊まり込みの研修なので新入社員のメンタルケアや施設の方への配慮などがあります。その研修へ参加する手当はもちろん支給されません。また、社内研修のほとんどが就業時間に含まれません。

良い点

男性はほとんどおらず、女性が9割を占める会社で、社長もかなりバリバリの女性社長なので、女性はとても活躍できる場だと思います。 少ない男性陣も、少ない人数だからこそとても大切にされているし、男性社員同士はとても仲が良いです。男性で昇進している方もたくさんいます。

良い点

男女間での昇進の差は特に感じられず、女性も男性も上層部へ昇進しています。そもそも男性のサロン勤務者は少ないですが、店長になった人もいるし、女性でサロン勤務経験の後、本社の人事部長になった人もいるので、男女間での昇進に全く差がないように見えます。

良い点

営業成績や人柄がよければ、2年目、3年目で店長に昇格できます。 店長のポストはその店に1人ですが、営業成績が良い人やお手入れが上手な人は社内で設けられている役職に就くことができます。だいたいの人が3年目で何かしらの役職が付くことになります。

良い点

私自身は育休・産休を取得してはいないが、働いていた店舗の既婚者全員が育休・産休を取得していました。 多い人は5人分の育休・産休を取得していました。 復帰後は時短で働けて、残業もなく、シフト制で勤務していますが、 急な欠勤や早退にも対応していました。

良い点

シフト制で勤務するので、早番の次の日が遅番だと、半休取得くらいゆっくりとできる。 正直、良い点はこのくらいで、かなり前残業とサービス残業が多いので、良い点はあまりありません。

気になる点

とにかく前残業とサービス残業が多いです。 朝の開店準備は1時間以上早めに店舗に到着していないと間に合わないですし、営業時間中はお客様のカルテを記入する時間がないほど忙しいので、営業時間後にカルテを書くことになるのですが、その時間は残業に含まれないという謎のルールがあります。 また、業務上必要な研修もほとんどが業務時間外として扱われ、給与が発生しないです。

良い点

先ほども記載しましたが、育休・産休後戻ってこられた方にとっては最高の職場だと思います。女性が多い会社なのでそもそも出産や子育てに理解がある人が多く、急な欠勤や早退も柔軟に対応できます。時短勤務の人は研修も参加しなくても何も咎められないし、レポート提出も無いので、とても良い環境だと思います。

良い点

基本的に店舗でシフトを決めるので、店舗スタッフと休みが重ならなければ、自由に休み希望を取れます。 シフト制の職場の割には有休も取得しやすく、誕生日休暇や勤続年数によって特別休暇が与えられます。

良い点

美容に関しての知識はかなり習得できるし、技術を習得できるので、退社後自分でサロンを開業する人も多いです。 育休・産休に関してはとても充実しているし、上と下との風通しも良いです。社内プログラムも充実しています。

良い点

ハラスメントは全く感じられません。 女性の多い会社なのでセクシャルハラスメントもありませんし 上司からのパワーハラスメントやモラルハラスメントもありません。 在籍3年で一度もハラスメントは感じていません。

印象に残った質問

かなり人柄重視の面接で、いろいろな企業を受けましたが 企業説明が上手で、ハキハキとした口調で話されるので 一番人事の方の印象が良かったです。 面接も面接というよりは対話という感じで人柄重視の面接で 面接がとても楽しかったです。