花王ビューティブランズカウンセリング株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の多い会社なので、結婚や出産などのライフイベントに合わせた福利厚生が充実しています。また、研修や人材育成の観点でも充実していると言えますので、女性におすすめです。

良い点

多くの一般企業と同様に6月・12月にボーナスがあるだけでなく、年度末に個人の総合評価や会社の業績を掛け合わせてボーナスがあります。

良い点

男女比で言うと女性が多い会社ということもありますが、統括部長やさらに上の役員などにも女性の方が多く抜擢され、活躍されています。

良い点

性別問わず、昇進の機会は男女平等にあります。年次や実績、上司の総合評価によってその機会は平等に与えられていると思います。

気になる点

産休・育休後の時短勤務での復帰は、フルタイム勤務での男性の方と比べると、昇進のチャンスや幅は少ない気がします。

良い点

20代については、年次や今後の成長の機会を考慮して役職登用は少ないと見えますが、30代では多くの方が様々な役職につき活躍しているのを見ているので、どなたにでもチャンスはある会社だと思います。

良い点

女性が多い会社のため、産休・育休制度の福利厚生は充実しています。出産祝いや、会社と提携している福利厚生を使い、ベビーシッターなどを手頃に利用する事もできます。

良い点

シフト制のため、勤務時間や休日にばらつきはありますが、基本的にどの社員も公平になるようシフトは作られており、残業時間も月トータルで1時間もいかない日もあります。

良い点

店舗販売のため基本的には100%出勤ではありますが、月に1度の会議はリモートで行われます。また、負担がかからないよう最大連勤は4日間とされています。

良い点

毎月希望休のヒアリングがあり、事前に分かっている予定であれば、そこに休みを取る事ができます。年間の有給取得計画も基本的には自身で決めていくので、基本の休みにプラスして有給を組み込んで頂いています。

良い点

大きい会社のため、社員のライフイベントに対しては様々な福利厚生が充実しています。また、東京ディズニーランドの協賛会社のため、チケットの割引やパーク内のラウンジを使用できる点が人気です。

良い点

会社や上司にハラスメントを感じる事は一切なく、定期的にカウンセラーの方と面談を通じ、社員のメンタルサポートもしています。

印象に残った質問

自身の強みや今まで頑張ってきた事、どうしてこの職種につきたいのか、など満遍なく質問された記憶があります。