兵庫県尼崎市潮江１丁目１番６０号
口コミ件数：12件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
気になる点
昔よりかは増えているみたいですが、役職が上の方に女性が少ないです。私は特になのですが、月経痛が酷く1...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
気になる点
大手会社ということもあり、休暇はしっかり取れる職場でした。ですが、給料は少なく感じることがありました...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
気になる点
社員自体男性と女性では8対2、または7対3ぐらいの差で男性の方が圧倒的に多いのであまり分からないです...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
昇進試験自体は、男性女性関わらず皆さん同じタイミングで試験の点数と面接によって決まります。試験のみで...
気になる点
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
気になる点
20〜30代も歴によると言った印象です。18歳から入った方もいれば、30歳や50歳を過ぎてから入る方...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
私の職場では、女性で最近産休に入った上司もいますし、2022年末まで育休を取っていた男性上司もいます...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
経験が積まれてきて、自分一人でも仕事ができるようになったらある程度の融通はききます。限度を守って休み...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
リモートワークはできませんが、職場で人間関係で辛くなった場合、移動したいとお願いしたら近辺の駅に移動...
気になる点
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
入社した月から年休10日貰えて、次の月から使えます。休み希望も、誕生日や推しの舞台鑑賞、旅行に行くな...
気になる点
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
親会社が大手なので交通費もしっかり出ますし、ホテルやスポーツ施設、買い物が安くなると言ったような会員...
気になる点
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
気になる点
新入社員の身からすると、ハラスメントと思ってしまう事は多々あります。先輩が我慢してるのか、社会がそう...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
230万円
賞与（年）
65万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
「あなたのストレス発散法は何ですか？」といった質問をされたのを覚えています。会社に対しての事だけでな...
投稿日：2024/04/02
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