株式会社フジワークの女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

男性優遇の傾向がありますが、それを気にしないのであれば問題ありません。役職を希望しなければ、特に気になることはないでしょう。また、コミュニケーション力が高ければ、気に入られて役職に就ける可能性もあるため、頑張り次第かもしれません。

気になる点

男性が多いため、子育てへの理解が欠けている人が多いです。また、差別や偏見、好みで人事を決める傾向があります。リーダーなどの役職にも、「女だから」という理由で就けないことがあります。とても、子育てができる環境ではないと感じます。