ヤマハ発動機株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
13件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
良い点
非正社員でも昇進機会を得られる場合があり、正社員登用の道も用意されています。努力次第でキャリアを切り拓ける環境が整っています。
気になる点
非正社員の場合、昇進スピードが遅く、ポジションが限定されるため、正社員との格差を感じることがあります。
投稿日:2024/08/03
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
男女問わず、実績とスキルに基づいて昇進が決定されます。特に主任クラスまでは、性別の壁を感じることなく...
気になる点
投稿日:2024/12/18
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
女性社員にも昇進のチャンスが与えられており、努力次第で管理職に就くことができます。特に若手社員にも責...
投稿日:2024/11/10
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性にも責任のあるポジションを任せる文化があり、実力次第で昇進の機会を得られます。若手からリーダー職...
気になる点
投稿日:2025/04/04
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
努力次第では男女問わず昇進の機会があると感じます。特に若手社員には能力や成果に基づいて責任のあるポジ...
気になる点
投稿日:2024/10/29
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
努力次第で昇進のチャンスが得られる環境があり、性別による制限を感じることは少ないです。特に若手の頃か...
気になる点
投稿日:2024/07/11
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
12時間
有休消化率
75%
良い点
女性も男性と同じように昇進のチャンスがあり、若手社員にもキャリアアップの道が開かれています。総合職と...
投稿日:2024/09/21
口コミの詳細年収
820万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
経理部門では、女性が部長級の役職に就く例も増えつつあります。経験年数や実績に基づき公平な昇進が行われ...
気になる点
投稿日:2024/12/26
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
50%
良い点
女性でもキャリアアップのチャンスはあります。ただし、実力や成果次第での昇進制度があり、性別に関係なく...
気になる点
投稿日:2024/08/05
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
女性でも成果を出せば主任やリーダー職に昇進する機会が平等に与えられます。実力主義の傾向が強いため、意...
気になる点
投稿日:2025/02/12
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
能力と実績が基準であり、性別を問わず昇進機会が与えられる点は評価できます。公平な評価制度が基本となっ...
気になる点
投稿日:2024/06/27
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
昇進において性別を問わない方針が取られており、実力があれば重要なポジションを任される機会があります。...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
実力主義の評価制度により、女性にも昇進の機会が提供されています。積極的にチャレンジすることで、重要な...
気になる点
投稿日:2024/11/20
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
昇進基準は明確で、業績と能力が重視されます。実績を積み重ねれば、男女関係なくポジションが用意されます...
気になる点
投稿日:2024/10/27
口コミの詳細ヤマハ発動機株式会社の口コミ
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